Misión del Cargo:
Apoyar, gestionar y ejecutar los programas y actividades de sensibilización y prevención en discriminación y violencia de género(s) del Departamento de Género que se realiza a todos los estamentos de la Institución (académicos/as, funcionarios/as, estudiantes).

Funciones Generales:
- Apoyar, gestionar y ejecutar los programas y actividades de sensibilización y prevención en discriminación y violencia de género(s) de la Dirección de Género.
- Apoyo general a las tareas del Departamento de Género.

EDUCACIÓN MÍNIMA FORMAL:
Estudios Universitarios en carreras de las Ciencias Sociales (Psicología, Trabajo Social, Sociología, Antropología), con formación y experiencia en discriminación y violencia de género(s), particularmente en procesos de sensibilización y capacitación a diversos públicos y en orientación y acompañamiento a personas afectadas por violencia(s). Con formación en enfoque de género, diversidad sexual y violencia.

EXPERIENCIA:
-Al menos 5 años de experiencia.
-Deseable 3 años en cargos similares.
-Deseable experiencia de trabajo con comunidades, proyectos sociales y/o intervenciones grupales u organizacionales.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Manejo intermedio de Excel y/o otras bases de datos, para sistematización de información, datos e indicadores.