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Analista de Atracción de Talentos Postular

Publicado el 14 de Sep
Nuestro(a) Analista de Reclutamiento y Selección trabajará en nuestra Empresa de Tecnología con proyectos que entregan mejoras y calidad en la educación por medio de la generación de plataformas educativas innovadoras, abordando diversos perfiles de cargo a cubrir dentro de la organización.

La responsabilidad es lograr atraer talentos bajo la normativa institucional y la legislación vigente, a fin de dotar con personal idóneo las diversas vacantes solicitadas entregando una respuesta oportuna según políticas del departamento.

PRINCIPALES FUNCIONES

- Realizar investigaciones de mercado de acuerdo a los perfiles de búsqueda.
- Publicación en diversos portales de empleo de acuerdo a los perfiles de cargo establecidos.
- Reclutamiento de candidatos por medio de filtro de CV y screening telefónico, junto a entrevista psicolaborales.
- Levantamiento de referencias y aplicación de test psicolaborales y psicométricos a candidatos.
- Control y mantenimiento al día de documentos (archivos, carpetas, planilla y base de datos) vinculadas a procesos de selección y colaboradores internos.
- Apoyo al equipo y colaboradores de otros departamentos, contribuyendo al cumplimiento de objetivos comunes y a nuestra gran cultura organizacional.

CARACTERÍSTICAS

- Vacante: 1
- Lugar de trabajo: Santiago, Chile.
- Jornada laboral: Lunes a viernes.
- Horario: 08:00 a 18:00 (incluye 1 hora de colación).
- Naturaleza de trabajo: Oficina.
- Vínculo laboral: Contrato fijo y luego indefinido

ETAPAS DEL PROCESO

1. Filtro por requisitos.
2. Notificación a preseleccionados.
3. Evaluación psicolaboral.
4. Evaluación técnica.
5. Notificación de selección y término del proceso.

REQUISITOS EXCLUYENTE

- Vivir en Región Metropolitana, Santiago, Chile.
- Formación Universitaria: Psicología (egresad@ o titulad@).
- Práctica profesional realizada o 1 año de experiencia.
- Disponibilidad: Full Time e Inmediata.
- Conocimientos y experiencia: Metodología por competencias, Excel básico-intermedio, Publicación en portales de empleo, Filtro de cv y screening telefónico, Test de luscher.
- Subir CV actualizado a la plataforma al postular.

DESEABLE

- Experiencia en rubro tecnológico.
- Conocimiento o experiencia realizando hunting, entrevistas psicolaborales, elaboración de informes psicolaborales, investigación de mercado, uso de software de gestión de candidatos.

BENEFICIOS

- Capacitación.
- Clases de inglés.
- Excelente clima laboral.
- Desarrollo profesional.
- Beneficios corporativos.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
PSICOLOGÍA
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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Esta oferta no acepta nuevas postulaciones.

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