Nuestro(a) Analista de Reclutamiento y Selección trabajará en nuestra Empresa de Tecnología con proyectos que entregan mejoras y calidad en la educación por medio de la generación de plataformas educativas innovadoras, abordando diversos perfiles de cargo a cubrir dentro de la organización.
La responsabilidad es lograr atraer talentos bajo la normativa institucional y la legislación vigente, a fin de dotar con personal idóneo las diversas vacantes solicitadas entregando una respuesta oportuna según políticas del departamento.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Realizar investigaciones de mercado de acuerdo a los perfiles de búsqueda.
- Publicación en diversos portales de empleo de acuerdo a los perfiles de cargo establecidos.
- Reclutamiento de candidatos por medio de filtro de CV y screening telefónico, junto a entrevista psicolaborales.
- Levantamiento de referencias y aplicación de test psicolaborales y psicométricos a candidatos.
- Control y mantenimiento al día de documentos (archivos, carpetas, planilla y base de datos) vinculadas a procesos de selección y colaboradores internos.
- Apoyo al equipo y colaboradores de otros departamentos, contribuyendo al cumplimiento de objetivos comunes y a nuestra gran cultura organizacional.
CARACTERÍSTICAS
- Vacante: 1
- Lugar de trabajo: Santiago, Chile.
- Jornada laboral: Lunes a viernes.
- Horario: 08:00 a 18:00 (incluye 1 hora de colación).
- Naturaleza de trabajo: Oficina.
- Vínculo laboral: Contrato fijo y luego indefinido
ETAPAS DEL PROCESO
1. Filtro por requisitos.
2. Notificación a preseleccionados.
3. Evaluación psicolaboral.
4. Evaluación técnica.
5. Notificación de selección y término del proceso.
REQUISITOS EXCLUYENTE
- Vivir en Región Metropolitana, Santiago, Chile.
- Formación Universitaria: Psicología (egresad@ o titulad@).
- Práctica profesional realizada o 1 año de experiencia.
- Disponibilidad: Full Time e Inmediata.
- Conocimientos y experiencia: Metodología por competencias, Excel básico-intermedio, Publicación en portales de empleo, Filtro de cv y screening telefónico, Test de luscher.
- Subir CV actualizado a la plataforma al postular.
DESEABLE
- Experiencia en rubro tecnológico.
- Conocimiento o experiencia realizando hunting, entrevistas psicolaborales, elaboración de informes psicolaborales, investigación de mercado, uso de software de gestión de candidatos.
BENEFICIOS
- Capacitación.
- Clases de inglés.
- Excelente clima laboral.
- Desarrollo profesional.
- Beneficios corporativos.
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