Nuestra Historia
Somos una empresa que está revolucionando el modo en que se enseña y se aprende el inglés, donde el entrenamiento del idioma inglés no es diferente a la manera en que uno entrena para un gran juego. Nosotros vemos el momento en que uno habla inglés, como una actuación, como cualquier otra: jugar en un partido de fútbol, actuar en el escenario, realizar una cirugía de triple bypass. Todas estas acciones suceden en tiempo real y reaccionar en ese preciso instante, requiere un entrenamiento de alta intensidad de las habilidades más importantes, una y otra vez hasta que son de segunda naturaleza.

Cognitive English busca un Human Resources Intern de manera remota para nuestra sede en Santiago (Las Condes), con disponibilidad INMEDIATA.

Principales Responsabilidades
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de talento.
Transformar procedimientos administrativos manuales a digitales.
Desarrollar un plan semestral de capacitaciones para trabajadores.
Preparar el Coach Trial para nuevos candidatos.
Recopilar información de candidatos para nuestra base de datos.
Desarrollar nuestra Estrategia de Gestión de Talentos.
Diseñar Estrategia de Marca de Empleador.
Crear e implementar más eficientes y eficaces los procesos de RRHH en base a un acercamiento dirigido por datos y análisis.

Competencia y habilidades requeridas
Habilidades comunicativas.
Manejo de tiempo, gestión, organización, y seguimiento.
Alta atención al detalle.
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
Dominio de las aplicaciones Google (Sheets, Docs, etc...)

Requisitos
Inglés intermedio.
Años de experiencia: 0
Opcional: Experiencia con las aplicaciones Asana y Slack y experiencia con programación web