Buscamos un Subgerente de Desarrollo Organizacional, con al menos 5 años de experiencia en el área, para empresa multinacional ubicada en el sector oriente de Santiago.

Principales Responsabilidades:
• Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal.
• Planificar y dirigir la implantación de la estrategia de desarrollo de personas y de obtención del compromiso para todo el personal de la Empresa.
• Asesorar la definición de estructuras organizacionales y la adecuación de los puestos de trabajo a ella.
• Asegurar la correcta implementación de procesos de gestión de personas, así como controlar el cumplimiento de las políticas corporativas.
• Liderar proyectos estratégicos y procesos de desarrollo de carrera, movilidad interna, clima, reconocimiento y gestión de talento.
• Controlar el presupuesto correspondiente al área.

Requisitos: Inglés Avanzado y Excel Avanzado