Buscamos Gerente Comercial para plataforma de inversión, que vincula inversionistas con proyectos de impacto positivo, siendo la primera etapa de la Banca Ética en Latinoamérica, la cual busca impulsar una sociedad más equitativa y sustentable desde el sistema financiero.

El Gerente Comercial tendrá como objetivo principal liderar la estrategia y gestión comercial de la empresa, considerando que la plataforma será la base para instalar un Banco que sea sustentable en lo económico y que cumpla con los pilares de la Banca Ética, la cual se construye desde una mirada amplia del negocio, no solo determinando los riesgos clásicos o estándares a evaluar, sino entendiendo el proyecto empresarial desde una mirada integral. Por esta razón, quien asuma este desafío debe identificarse con este modelo de negocio.

El Gerente Comercial tendrá como objetivo levantar y administrar una cartera de proyectos que necesiten financiamiento y que cumplan con los criterios de doble impacto. De este modo, su rol estará fuertemente relacionado con empresas y clientes de diversos rubros frente a los cuales, debe mantener una actitud coherente al proyecto y una elevada motivación y convicción por este modelo de negocio alejado de la lógica tradicional financiera.

En síntesis, los principales desafíos del cargo son:

Definir y liderar estrategia comercial.
Liderar equipo de Ejecutivos Comerciales conforme a la cultura de la empresa.
Analizar y proponer líneas de acción para levantar Proyectos creativos y sustentables que tengan impacto positivo.
Mantener relaciones a largo plazo con Inversionistas, logrando posicionar la plataforma en forma sólida y creando un ambiente de entusiasmo en torno al proyecto.

Requisitos
Profesional con mínimo 4 a 5 años de experiencia laboral, al menos 2 de ellos en la Banca.
Experiencia en áreas comerciales de Personas Jurídicas ya sea dentro de la Banca o en otras instituciones financieras.
Experiencia en supervisión de equipos.

Perfil
Visión estratégica (capacidad para ver oportunidades y planificarlas).
Credibilidad.
Liderazgo.
Capacidad para tomar decisiones.
Proactividad e interés por buscar alternativas de solución.
Empatía (capacidad para entender las necesidades del cliente).

El cargo posee una renta mensual fija, sin comisiones ni bonos asociados. Esto tiene relación con la cultura organizacional que sustenta la Banca Ética donde los incentivos no son económicos.