Buscamos Abogado con al menos 5 años de experiencia en áreas de Relaciones Laborales.

Funciones:
•Asegurarse de que la compañía cumpla con toda la legislación local con respecto a las condiciones de trabajo de los empleados.
•Asegurar y cumplir con los requisitos legales y las políticas de la compañía
•Mantener relaciones con las asociaciones y sindicatos de trabajadores.
•Apoyar a la administración para manejar y prevenir los problemas de los empleados.
Infórmese sobre todos los problemas externos relacionados con la responsabilidad general.
•Ser un socio comercial de la organización y participar activamente con ideas para mejorar la experiencia del cliente.
•Activamente trabajar en línea con nuestra marca y nuestros valores en todas las áreas de enfoque de Employee Relations para lograr los objetivos comerciales.

Requisitos:
•Al menos 5 años de experiencia en un rol similar.
•Se requiere una amplia experiencia trabajando con sindicatos y representantes de los trabajadores.
•Licenciatura en Derecho (Employment Law Master o similar se valora).
•Fluido en inglés y español.
•Nivel usuario de Oficce.