Estamos en la búsqueda de un Export Manager para una destacada empresa productiva con sede en Santiago. El rol, reportando directamente al Gerente General, tiene como objetivo dirigir y desarrollar el plan comercial internacional de la empresa, centrándose en el crecimiento de la cartera de clientes y el portafolio de productos, así como liderar al equipo de ventas internacionales.

Responsabilidades Principales:

• Liderar la gestión de ventas internacionales a través de una planificación estratégica a corto, mediano y largo plazo, identificando oportunidades de mercado y estableciendo objetivos claros.
• Dirigir la fuerza de ventas internacionales, conformando y capacitando al equipo, diseñando estrategias de venta y estableciendo indicadores de gestión para garantizar un desempeño óptimo.
• Realizar análisis del mercado y la competencia para identificar tendencias, oportunidades y amenazas potenciales, ajustando la estrategia comercial según sea necesario.
• Generar reportes e informes de gestión respecto al desempeño de la cartera de clientes internacionales, proporcionando análisis detallados para la toma de decisiones.
• Gestionar y fidelizar a la cartera de clientes internacionales existente, manteniendo relaciones sólidas y brindando un servicio de alta calidad.
• Establecer y mantener relaciones con distribuidores y socios comerciales en los mercados internacionales, negociando contratos y acuerdos comerciales para promover y vender los productos de la empresa.
• Gestionar los canales de distribución para asegurar la disponibilidad de los productos en los puntos de venta adecuados, aumentando el volumen y la frecuencia de ventas.
• Establecer vínculos con organismos estatales y cámaras de comercio para promover las exportaciones y apoyar el crecimiento internacional de la empresa.

Requisitos:
• Título universitario en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
• Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, con un historial comprobado de éxito en la gestión de ventas internacionales.
• Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como verbal.
• Fuertes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando una oportunidad para liderar el crecimiento internacional de una empresa líder, ¡esperamos recibir tu postulación!