Importante empresa de logística aeroportuaria con presencia en Latinoamérica busca Analista de Compensaciones que será responsable de realizar el proceso completo de remuneración a nivel regional con el fin de mantener el cumplimiento de la política corporativa en cuanto a los principios de equidad interna y competitividad salarial.

Entre sus principales responsabilidades estarán:
•⁠ ⁠Evaluar estructuras de compensaciones.
•⁠ ⁠⁠Realizar análisis de estructuras organizacionales.
•⁠ ⁠⁠Realizar descripciones de cargo.
•⁠ ⁠⁠Realizar valoraciones de cargo bajo la metodología HAY; excluyente.
•⁠ ⁠Generar propuestas de mejora participar en la generación de políticas de compensaciones, entre otros.