Te invitamos a ser parte de una empresa financiera multicultural.

• La misión principal es apoyar en todas las labores administrativas propias del área de atracción y selección del talento.

Funciones del cargo:
- Apoyar el control de candidatos, registrando su fecha de postulación, evaluaciones, categoría de evaluaciones, etc.
- Administrar test online que aplicamos, a través de diferentes plataformas tecnológicas.
- Solicitar documentación a candidatos seleccionados y revisar que todo esté en orden y regla.
- Ayudar en el control de bases de candidatos y generar reportes al área.
- Gestionar kit de bienvenidas de nuevos colaboradores.
- Apoyar en el reclutamiento en cargos comerciales.

Requisitos:

- Disponibilidad de realizar práctica mínimo por 5 meses.
- Estudiante de Ingeniería en administración, RRHH, ingeniería comercial, psicología.
- Conocimientos en áreas de RRHH.
- Alta motivación por el área de atracción del talento.
- Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.