Una de las empresas más importante del rubro Comercial se encuentra en búsqueda de consultor de personas para trabajar en sus dependencias de Santiago
Su misión será asesorar al área/gerencia bajo su responsabilidad en todos los ámbitos de rrhh asegurando la correcta aplicación de las políticas definidas en este ámbito, liderando activamente la implementación de procesos y prácticas y constituyéndose en un socio estratégico que aporte tanto a los objetivos del área, la empresa y de recursos humanos.
Alguna de sus tareas específicas será:
* Asesorar y retroalimentar a la línea respecto a los focos, decisiones y acciones en el ámbito de gestión de personas.
* Implementar procesos claves de gestión de personas en el área/gerencia asignada.
* Control y seguimiento permanente de la dotación del área/gerencia designada.
* Administrar y validar los movimientos de personal (ingresos, egresos, promociones, movilidad, etc) solicitados por la línea.
* Asesorar y resolver contingencias de sus áreas/gerencias, en los temas referentes a la gestión de personas.
Requisitos:
* El cargo requiere altos conocimientos teóricos y prácticos de procesos y ámbitos de recursos humanos. Experiencia probada en estos temas en empresas medianas o grandes.
* Al menos 5 años de experiencia en gestión de recursos humanos.
* Experiencia en gestión integrada de procesos y prácticas de rrhh, desarrollo organizacional, compensaciones, capacitación, reclutamiento y selección, contratos y finiquitos, administración de personal, rrll, clima, calidad de vida, gestión de liderazgo, prácticas de reconocimiento.
* Ing comercial, civil, contador auditor, psicólogo, o carrera afín.
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