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Coordinador/a de Remuneraciones y Personal Postular

Publicado el 24 de Jul
Softys Chile, una empresa CMPC, líder en consumo masivo con sus líneas de negocio Tissue, Personal Care y FDH, busca Coordinador de Remuneraciones y Personal para su planta de Puente Alto.

Principales Funciones:
- Coordinar, controlar y ejecutar todas las actividades relacionadas al área de remuneraciones y personal, siguiendo las directrices de su jefatura y en consecuencia con la normativa legal y previsional vigente.
- Procesar el pago de las remuneraciones de los colaboradores, en coordinación con tiempos y directrices de Empresas CMPC.
- Preparar y llevar a cabo el análisis de informes mensuales, trimestrales y anuales, en cuanto a la información obtenida de los procesos de remuneraciones.
- Ingresar o modificar (cuando sea requerido) las condiciones contractuales de los colaboradores en sistema. Supervisar la correcta recepción, clasificación y registro de toda documentación que ingresa para el proceso de remuneraciones.
- Mantener actualizado las condiciones de pago e información personal en sistema, y asegurar que la documentación de nuestros colaboradores esté actualizada, archivada y disponible, de acuerdo a la normativa legal.
- Administrar el proceso de pago de horas extras y bonos/primas cuando corresponda, de acuerdo a las directrices vigentes e informando oportunamente a las personas a través de las liquidaciones de variables (cuando corresponda).
- Asegurar el pago de horas extras y primas/variables, manteniendo un
proceso transparente de información.

Requisitos:
- Estudios Técnicos Superiores afines al área de Recursos Humanos ó similares.
- Sólidos conocimientos en la normativa laboral vigente en Chile y el proceso de
remuneraciones.
- Al menos 3 años de experiencia en procesos de remuneraciones y gestión
de personas.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Puente Alto, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
Nuestra compañía asegura la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, con el fin de obtener su plena inclusión laboral.

Requisitos

Carrera(s)
CONTADOR AUDITOR-CONTADOR PÚBLICO
Ingeniería en Administración de Empresas
Experiencia laboral
Senior (de 5 a 10 años de experiencia)

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Esta oferta no acepta nuevas postulaciones.

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