Importante empresa busca HR Business Partner para desarrollarse en su Gerencia de Personas. Debe tener experiencia en Gestión de Kpis y experiencia con sindicatos.
Responsabilidades:
Tendrá que relacionarse con todas las áreas de la empresa, siendo el nexo con la gerencia de recursos humanos en el levantamiento de necesidades.
Funciones:
-Administración de Personas: explicar el pago de nóminas.
-Relación con sindicatos.
-Levantar toda la información que sea necesaria para el funcionamiento de la empresa.
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