Se busca Ingeniero Comercial, Contador o Contador Auditor con postgrados en el área y con al menos 5 años de experiencia laboral en cargo de GAF en Empresas Industriales que manejen estructuras de Costeo por Proyectos y diferentes formas de financiamientos de éstos.

Se busca profesional que haya realizado rediseño de Procesos en un área financiera, con experiencia en obtención de financiamientos bancarios por proyectos. Conocimiento de dinámica financiera/contable de Importaciones, Gestión y desarrollo de Créditos y Cobranzas por clientes, etc.

Algunas Funciones principales del cargo:

 Liderar el área financiera Contable, administración y personal de la cía.
 Gestión y Planificación financiera de la operación de acuerdo al requerimiento de capital de trabajo derivado de las condiciones comerciales a clientes y formas de pago a proveedores, en base a aun acabado conocimiento de las líneas bancarias e instrumentos disponibles en el Mercado para la operación diaria de la compañía y los proyectos de inversión.
 Gerenciar el financiamiento de la deuda y el cumplimiento de las obligaciones financieras de la empresa incluidas las operaciones de las distintas plantas productivas y sucursales con el fin de minimizar el costo financiero de las operaciones crediticias.
 Gestionar las finanzas de Comercio Exterior y cartera de derivados con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos de la compañía y la optimización de los recursos financieros.
 Elaborar los informes solicitados por las gerencias de área y general en forma oportuna y con la profundidad de análisis derivada de la comprensión de la dinámica de la empresa y los requerimientos del negocio, que permita la toma de decisiones estratégicas.
 Monitoreo permanente de los indicadores financieros de la compañía y macroecnonómicos que afectan los EEFF proponiendo planes de mitigación o de aprovechamiento de las coyunturas, tendientes a mejorarlos en base a información concreta.
 Involucramiento en las políticas de pago a proveedores nacionales e internacionales de acuerdo a los objetivos financieros de la compañía y los riesgos asociados al negocio.
 Preparación y pago de remuneraciones y obligaciones previsionales dentro de los plazos legales.
 Mantención Actualizada de la información del personal (Contratos, liquidaciones, planillas de imposiciones) Apoyo en los procesos de vinculación y desvinculación (cálculos, causales, etc.) a las gerencias de la empresa.
 Entre otros relativos al cargo.