Importante grupo empresarial, requiere profesional del área de recursos humanos, para desempeñarse jefe de remuneraciones y administración de personas y relaciones laborales.
El foco principal del cargo será liderar, coordinar y controlar todos los temas relacionados con procesos pago de remuneraciones, administración de recursos humanos y beneficios, dotación y compensaciones. Entre sus funciones, se encuentran la administración del proceso de remuneraciones, mantención y actualización de contratos, vacaciones, dotación, licencias médicas; análisis de cargos, descripciones y compensaciones, relaciones sindicales, entre otras.
Nuestra búsqueda se orienta hacia personas con interés por aportar en temas de recursos humanos, con una fuerte capacidad de adaptación y orientación a las metas.
Requisitos:
- Ingeniero comercial, contador auditor, o carrera a fin, con experiencia en recursos humanos
- Al menos 5 años de experiencia en recursos humanos en áreas como relaciones sindicales y remuneraciones,
- Conocimientos del código del trabajo y relaciones laborales
- Manejo contable y conocimiento en compensaciones y metodología de valoración de cargos
- Deseable manejo de sistema de remuneraciones Expert de ADP
- Deseable conocimiento en sistemas de control de tiempo
- Excel avanzado
- Deseable experiencia en plantas industriales
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