El equipo de People Analytics depende de la Gerencia de Desarrollo Organizacional y dentro de sus funciones está la administración de las distintas encuestas en las que participan los colaboradores (Ej: clima organizacional), a través de las cuales se identifican oportunidades de mejora para la organización, que impacten en la experiencia del colaborador y en los resultados de Bci. Tu rol como practicante estaría enfocado principalmente en la preparación, administración y análisis de estos estudios.
