Importante empresa de Retail
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Analista Contable

Publicado el 11 de Jun

Descripción

Importante cadena de Tiendas del Retail, con planes de crecimiento y expansión en Chile, se encuentra en la búsqueda de Analista de Reporte y Control para la Gerencia de Contabilidad, buscamos persona proactiva para lograr el crecimiento de los objetivos de la organización.

Funciones del Cargo:
- Conciliaciones Bancaria.
- Contabilizaciones bancarias y actualizaciones de las cuentas corrientes.
- Control administrativo y archivo físico de documentación tributaria e interna relacionada con la función y área.
- Seguimiento y cuadratura de egresos semanales y mensuales.
- Análisis de Cuentas.
- Proveer la información necesaria para la gestión y toma de decisiones de la jefatura.
- Encargado del archivo de la documentación.
- Reportería de informes interno e intercompañía.
- Libros diarios y mayores en hojas timbradas por el SII.
- Contabilización de operaciones del área, inventarios, auditorías.
- Representación de la empresa ante el SII cuando le sea requerido.
- Apoyo, confección y revisión de estados financieros (Balances, Estados
- Resultados, entre otros).
- Apoyo, confección y revisión de declaraciones Impuestos Mensuales y Anuales.
- Realizar contabilizaciones asociadas al cierre mensual: control de provisiones, costos e ingresos, revisión de impuesto y remanente, Rol General, Rol Privado, entre otros.
- Seguimiento de calendario contable.

Requisitos del Cargo:
-Titulo Contador Auditor (Excluyente).
-Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
-Conocimiento en IFRS.
-Conocimiento en análisis de cuentas y contabilidad de costos.
-Conocimientos computacionales a Nivel Intermedio - Avanzado (prioridad dominio de Excel).
-Manejo de ERP SAP B1 o similar.
- Experiencia en Retail.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Contabilidad
Tipo de cargo
Analista
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
CONTADOR AUDITOR-CONTADOR PÚBLICO
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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