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Chile | Retail

Jefe/a de Reclutamiento y Selección Postular

Publicado el 1 de Oct
Importante Holding de Retail con 40 años en el mercado nacional e internacional requiere de un/a Jefe/a de Reclutamiento y Selección.

El objetivo general del cargo consiste en ser responsable de la coordinación y ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el propósito de incorporar a personas idóneas en relación a competencias requeridas por la compañía, cumpliendo con los estándares establecidos de tiempo y calidad, además de buscar la automatización y optimización del área.

FUNCIONES PRINCIPALES:

 Liderar y llevar a cabo procesos de selección completos para toda la compañía, tanto en oficina como en retail.
 Desarrollar y configurar políticas del área.
 Llevar control de indicadores de rotación y establecer planes de acción.
 Liderar Programa de Inclusión de Personas con Discapacidad realizando actividades y mejoras que permita una adecuada inserción laboral.
 Mantener actualizada la base de datos del área.
 Realización de entrevistas bajo modelo de competencias y Assessment Centers.
 Responsable de ejecutar procesos de selección masivos y dinámicas grupales.
 Realizar Head- Hunting en caso de que el perfil lo requiera.
 Realización de filtro curricular.
 Aplicar pruebas psicométricas y entrevista psicolaboral.
 Chequeo de referencias laborales.
 Elaborar informes Psicolaborales.
 Proponer ternas a la jefatura solicitante del cargo.
 Confirmar los candidatos seleccionado por la jefatura y solicitar documentos para nuevas contrataciones y enviárselo directamente a la entidad realizadora de dicho documento.
 Encargada de mantener estructura organizacional actualizada y elaborar descripciones de cargo de los puestos de trabajo.
 Gestionar relación con proveedores: consultoras, plataformas, municipalidades, entre otras.
 Coordinar y liderar inducciones y on boardings de los nuevos colaboradores que se incorporan a la compañía, fomentando el ADN y valores de la compañía.
 Apoyar en programas de Desarrollo Organizacional y Capacitación, en temáticas relacionadas a promover reconocimiento, y desarrollo de liderazgo.
 Elaborar y entregar informes al Gerente de Personas.

REQUISITOS DEL CARGO:
 El cargo requiere educación universitaria, Titulo Psicóloga con mención en el área organizacional. Deseable diplomado en Selección de Personas.
 Debe tener conocimientos en Test Lucher, Test Zullinger y conocimientos en gestión y evaluación por competencias.
 Debe tener más de 25 años de edad.
 Es deseable contar con al menos 1 año de experiencia, en la misma área o similares.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Jefe
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
PSICOLOGÍA
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Idioma(s)
Inglés (Alto)

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