Instituto Profesional IACC, requiere incorporar a su equipo a Encargado(a) de Compensaciones y Beneficios, el cual será responsable de supervisar la ejecución del ciclo mensual y anual corporativo de remuneraciones, administrando las políticas de compensaciones y beneficios de manera que permitan estructurar una estrategia que permita atraer, retribuir y retener al capital humano que requiere la institución.


Funciones específicas:
- Evaluación y diseño de Informes de Gestión.
- Desarrollo, validación, difusión y actualización permanente de políticas y procedimientos.
- Supervisión y administración de la oferta de beneficios corporativos de la Institución.
- Supervisar y administrar de procedimientos propios de la política de compensaciones de la institución.
- Supervisión del proceso de remuneraciones para mantener su correcta ejecución, con el objetivo de evaluar mensualmente el proceso (pago de remuneraciones, licencias, finiquitos, control de asistencias, entre otros).

Requisitos:

- Carrera Técnica y/o profesional.
- 3 años de experiencia en Remuneraciones y Recursos Humanos.