Importante Empresa del rubro Financiero, requiere para su Gerencia de Recursos Humanos un Analista de Remuneraciones con al menos 1 año de experiencia en remuneraciones, que tenga disponibilidad para realizar un reemplazo maternal.

Se requiere:
- Al menos un año de experiencia tramitando licencias médicas, confeccionando contratos y anexos, gestionando deudas previsionales, entre otras cosas.
- Ideal dominio de SAP HR nivel intermedio.
- Disponibilidad inmediata.

Te invitamos a formar parte de la empresa financiera privada líder en su rubro, donde el principal activo es nuestro capital humano, por lo que contarás con oportunidades de desarrollo profesional y un excelente clima laboral, en el que se incentiva el aprendizaje y se reconocen los logros.