Las responsabilidades se presentan de acuerdo con las necesidades actuales y desafíos futuros de la Compañía. Lo anterior considera contribuir con el crecimiento de clientes corporativos y los servicios financieros/tecnológicos que Xepelin puede ofrecerles.
Este programa es para personas los cuales se quieren capacitar, formar y desarrollar laboralmente dentro de una compañía, es por eso que el perfil de un Corp Assistant Manager la mayoría de las veces es de alguien recién terminado sus estudios o en otros casos alguien sin experiencia en el rubro.

Responsabilidades:

- Apoyar gestión comercial con clientes corporativos, con foco en adquisición de nuevas cuentas.
- Apoyo en el área Corporativa en la ejecución de las tácticas de crecimiento agresivo de clientes corporativos considerando los lineamientos principales para gestión y conversión de leads.
- Ejecución de análisis y reportería de data asociada a los prospectos del funnel de clientes corporativos para personalizar la oferta que Xepelin tiene para cada uno de ellos.
- Apoyo y seguimiento de Corporativos activos y enrolados en la plataforma, con el foco en servicio y atención de sus necesidades del día a día
- Ser un ejemplo de la cultura de Xepelin.

Requisitos:

- Pasión por Xepelin y el problema que resolvemos.
- Mente analítica y liderazgo para empujar proyectos con contrapartes desafiantes
- Capacidad para pensar en grande y desarrollar iniciativas con impacto real y medible.
- Te sientes cómodo cuestionando el status-quo de los servicios financieros, adaptándote rápidamente a los cambios, y presentando claramente tus ideas y conceptos para debatirlos en equipo.
- Ingeniería Civil o Comercial, Lic. en Administración o carreras afines.

# Deseado

- Conocimientos en Fintech.
- Manejo de CRM (Hubspot) Inglés.

## Beneficios

- Desarrollo de carrera. Te apoyamos en el desarrollo profesional y personal.
- Flexibilidad horaria. Trabajamos por objetivos.
- Posibilidad de trabajo remoto. Creemos que este es un gran beneficio y promovemos a nuestros equipos a trabajar remoto una vez que hayan completado el proceso de onboarding.
- Computador para trabajar. Te damos la opción de financiar la compra de tu computador a tasa de interés 0.
- Dress-code cómodo. Ven a trabajar como desees, siempre y cuando todos en la oficina se sientan cómodos con su elección de vestimenta. Evaluar en caso de visitar a un cliente o asistir a un evento que pueda requerir un código de vestimenta más formal.
- Actividades de team building. Ronda de cervezas y asados de equipo (cuando la cuarentena lo permita).
- Día libre de cumpleaños. Celebramos los cumpleaños y mandamos regalos sorpresas!
- Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones.
- Te damos una semana extra de post natal. Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos!